Beoordelaarstraining voor peer reviewers

Collega’s wil zo je objectief en eerlijk mogelijk beoordelen. Dat is alleen niet zo eenvoudig. Hoe zorg je er namelijk voor dat persoonlijke voorkeuren de beoordeling niet beïnvloeden?

Eerlijk en waarderend evalueren

Om de subjectiviteit in het beoordelen te minimaliseren krijgen peer reviewers van eejaa een beoordelaarstraining. Hierin wordt de psychologie achter het beoordelen in kaart gebracht en leer je hoe je beïnvloedende factoren op je beoordeling kunt beperken. Daarnaast trainen we voorzitters in waarderend evalueren. Hiervoor maken we gebruik van technieken uit appreciative inquiry.

Deze training maakt onderdeel uit van de door eejaa gefaciliteerde accreditatie- en certificeringstrajecten en is in company te boeken door externen.

Voor aanvragen of meer informatie kan je hier contact opnemen.